📘 ❞ الكفايات القيادية لإدارة الأزمات ❝ ــ أ.د. شريف محمد شريف اصدار 2023

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ الكفايات القيادية لإدارة الأزمات ❝ ــ أ.د. شريف محمد شريف 📖

█ _ أ د شريف محمد 2023 حصريا ❞ الكفايات القيادية لإدارة الأزمات ❝ عن ديوان العرب للنشر التوزيع 2025 الأزمات: يعد التغيير من سمات العصر الحديث وقد فرضت عوامل سياسية واقتصادية وتكنولوجية وعسكرية واجتماعية وبيئية سرعة مختلف الأصعدة الأمر الذي نتج عنه صراعات وتوترات داخل الدول وبين بعضها بعضا وداخل المؤسسات القطاعات أدى ذلك إلى حدوث أزمات عالمية ومحلية تختلف حيث شدتها وتختلف طبيعتها ومن الزمان والمكان التأثير إن الأمور الطبيعية؛ نتيجة متعددة إلا كيفية التعامل معها يختلف دولة أخرى ؛ فالدول المتقدمة تتعامل مع أزماتها بالأسلوب العلمي وهو ما تفتقد إليه كثير غير المتقدمة؛ التي لا وفقا لهذا الأسلوب مما يجعل الأزمة أشد عمقا وأقوى تأثيرا؛ بسبب التفاعل الواضح بين عدم اتباع المناهج العلمية والجهل بتلك والتمسك بالأساليب العشوائية مواجهـة أو ربما تجاهل تلك وعدم الاعتراف بوجودها كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد الحروب التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية