📘 ❞ إدارة الأولويات الأهم أولا ❝ كتاب اصدار 2007
كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ إدارة الأولويات الأهم أولا ❝ ــ مجموعة من المؤلفين 📖
█ _ مجموعة من المؤلفين 2007 حصريا كتاب ❞ إدارة الأولويات الأهم أولا ❝ عن مكتبة جرير 2025 أولا: يعرف لنا الناشر هذا الكتاب فيقول إنني أفعل الكثير والكثير وقت قليل ولكن أين العلاقات الحميمة وأين السلام الداخلي التوازن والثقة تلك الأمور التي تمكنني العمل بشكل جيد مهما كانت الصعوبات؟ السؤال المزعج ينتابك بإستمرار حتى إن كنت تشعر أنك أكثر كفاءة؟ كان الأمر كذلك فإن يمكن أن يساعدك فهم السبب أهم الأشياء ليست دائماً المقدمة كما يزودك ببوصلة تبين لك اتجاهك والذي نظر المؤلف أهمية سرعتك مجال يشكو كثير الناس ضيق أوقاتهم وكثرة أشغالهم لا يستوعبها الوقت ويود أحدهم لو اليوم خمسين ساعة مثلاً يقول أحدهم: أريد المزيد ويقول الآخر: أُسرتي وأصدقائي يجدون وقتي ما يكفي لي كتاب الأولويات هو أشهر الكتب كتبها الأمريكي والكاتب علم التنمية الذاتية وعلم الإدارة ستيفن كوفي وقد حقق مبيعات ضخمة وتصدر قائمة الأكثر مبيعًا وتطوير الذات وفي يحاول ستيفن يُقدم منهجًا مختلفًا لإدارة وهذا المنهج الذي يقدمه يختلف المناهج التقليدية لطالما عُرضت وكيفية تنظيمه والمنهج يُقدمه منهج ينبني المبادئ والأسس ويُقدم منهجه سماه الساعة والبوصلة حيث أغلب الدراسات تهتم بتنظيم بكيفية تنظيم الأعمال خلال مما يجعل الإنسان يُريد حبيس والعقارب أما يتحدث البوصلة يهتم بكم انتهيت منها ولا كم أنجزت ولكنه يتهم بالبوصلة أي بالإتجاه يطمح إليه فهو بالكيف بالكم كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية يعد التطوير جزء بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول الحكومي المقام الأول بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية
يعرف لنا الناشر هذا الكتاب فيقول إنني أفعل الكثير والكثير في وقت قليل ولكن أين العلاقات الحميمة وأين السلام الداخلي وأين التوازن والثقة، تلك الأمور التي تمكنني من العمل بشكل جيد مهما كانت الصعوبات؟ هل هذا السؤال المزعج ينتابك بإستمرار حتى إن كنت تشعر أنك أكثر كفاءة؟ إن كان الأمر كذلك، فإن كتاب إدارة الأولويات يمكن أن يساعدك على فهم السبب في أن أهم الأشياء ليست دائماً في المقدمة، كما أن هذا الكتاب يزودك ببوصلة تبين لك اتجاهك والذي في نظر المؤلف أكثر أهمية من سرعتك في مجال العمل.
يشكو كثير من الناس ضيق أوقاتهم وكثرة أشغالهم التي لا يستوعبها الوقت، ويود أحدهم لو كان اليوم خمسين ساعة مثلاً ، يقول أحدهم: أريد المزيد من الوقت، ويقول الآخر: إن أُسرتي وأصدقائي لا يجدون من وقتي ما يكفي، ولكن من أين لي
كتاب إدارة الأولويات هو من أشهر الكتب التي كتبها المؤلف الأمريكي والكاتب في علم التنمية الذاتية وعلم الإدارة ستيفن كوفي. وقد حقق هذا الكتاب مبيعات ضخمة وتصدر قائمة الكتب الأكثر مبيعًا في مجال التنمية الذاتية وتطوير الذات.
وفي كتاب إدارة الأولويات يحاول ستيفن كوفي أن يُقدم منهجًا مختلفًا لإدارة الوقت. وهذا المنهج الذي يقدمه كوفي يختلف عن المناهج التقليدية التي لطالما عُرضت عن إدارة الوقت وكيفية تنظيمه. والمنهج الذي يُقدمه كوفي منهج ينبني على مجموعة من المبادئ والأسس.
ويُقدم كوفي منهجه الذي سماه الساعة والبوصلة. حيث يقول كوفي أن أغلب الدراسات التي تهتم بتنظيم الوقت تهتم بكيفية تنظيم الأعمال خلال الوقت، مما يجعل الإنسان الذي يُريد تنظيم الوقت حبيس الساعة والعقارب.
أما هذا الكتاب يتحدث عن البوصلة، حيث أن ستيفن كوفي لا يهتم في منهجه بكم من الأعمال انتهيت منها، ولا كم من الأعمال أنجزت، ولكنه يتهم بالبوصلة، أي يهتم بالإتجاه التي يطمح إليه الإنسان. فهو يهتم بالكيف لا بالكم.
#7K
0 مشاهدة هذا اليوم#4K
63 مشاهدة هذا الشهر#707
145K إجمالي المشاهدات
- 🎁 كن أول كاتب اقتباس في هذه الصفحة واحصل على هديّة 15 من النقاط فوراً 🎁
- ❞ ملخص كتاب "ادارة الاولويات الاهم أولا" هل شعرت يومًا بأنك منشغل طوال الوقت، لكنك لا تحقق تقدمًا حقيقيًا في حياتك؟
قد تكون غارقًا في مهامك اليومية، ولكنك تفوت على نفسك الفرص الحقيقية لتحقيق أهدافك الكبرى. كتاب "إدارة الأولويات: الأهم أولاً" لـ ستيفن كوفي يقدم لك خارطة طريق لتغيير هذا النمط. إنه ليس مجرد كتاب عن إدارة الوقت، بل هو دليل لكيفية إعادة ترتيب حياتك لتعيش وفقًا لما هو مهم حقًا. إذا كنت تبحث عن طريقة لتحويل حياتك من مجرد الاستجابة للأمور العاجلة إلى بناء حياة متكاملة تعتمد على القيم والمبادئ التي تهمك، فهذا الكتاب هو دليلك لتحقيق ذلك.
الفصل 1: إدارة الوقت التقليدية :
في هذا الفصل، يتناول ستيفن كوفي الأساليب التقليدية في إدارة الوقت، مثل إعداد الجداول والقوائم، ويشير إلى محدوديتها. بينما تساعد هذه الأدوات في تنظيم المهام اليومية، فإنها غالبًا ما تفشل في توجيهنا نحو تحقيق أهدافنا الكبرى. كوفي يوضح أن التركيز على "المهم" بدلاً من "العاجل" هو السبيل لتجاوز هذا القصور. على سبيل المثال، قد تجد نفسك تقضي ساعات طويلة في معالجة رسائل البريد الإلكتروني العاجلة، ولكنك في النهاية تتجاهل مهمة مثل التخطيط لمستقبلك المهني، وهي مهمة أكثر أهمية على المدى الطويل.. ❝ ⏤مجموعة من المؤلفينملخص كتاب "ادارة الاولويات الاهم أولا" هل شعرت يومًا بأنك منشغل طوال الوقت، لكنك لا تحقق تقدمًا حقيقيًا في حياتك؟
قد تكون غارقًا في مهامك اليومية، ولكنك تفوت على نفسك الفرص الحقيقية لتحقيق أهدافك الكبرى. كتاب "إدارة الأولويات: الأهم أولاً" لـ ستيفن كوفي يقدم لك خارطة طريق لتغيير هذا النمط. إنه ليس مجرد كتاب عن إدارة الوقت، بل هو دليل لكيفية إعادة ترتيب حياتك لتعيش وفقًا لما هو مهم حقًا.
إذا كنت تبحث عن طريقة لتحويل حياتك من مجرد الاستجابة للأمور العاجلة إلى بناء حياة متكاملة تعتمد على القيم والمبادئ التي تهمك، فهذا الكتاب هو دليلك لتحقيق ذلك.الفصل 1: إدارة الوقت التقليدية في هذا الفصل، يتناول ستيفن كوفي الأساليب التقليدية في إدارة الوقت، مثل إعداد الجداول والقوائم، ويشير إلى محدوديتها. بينما تساعد هذه الأدوات في تنظيم المهام اليومية، فإنها غالبًا ما تفشل في توجيهنا نحو تحقيق أهدافنا الكبرى. كوفي يوضح أن التركيز على "المهم" بدلاً من "العاجل" هو السبيل لتجاوز هذا القصور. على سبيل المثال، قد تجد نفسك تقضي ساعات طويلة في معالجة رسائل البريد الإلكتروني العاجلة، ولكنك في النهاية تتجاهل مهمة مثل التخطيط لمستقبلك المهني، وهي مهمة أكثر أهمية على المدى الطويل.
الفصل 2: مبدأ الإنتاجية الفعالة يعرض كوفي في هذا الفصل مفهوم "البوصلة" و"الساعة"، حيث تمثل البوصلة القيم والمبادئ التي توجه حياتنا، في حين تمثل الساعة الأنشطة اليومية التي نقوم بها. يؤكد كوفي أن الإنتاجية الحقيقية تتحقق عندما نستخدم "البوصلة" لتوجيه "الساعة". بمعنى آخر، يجب أن تنسجم أنشطتنا اليومية مع أهدافنا وقيمنا الأعمق. فمثلاً، إذا كان تطوير علاقتك مع عائلتك من قيمك الأساسية، فعليك تخصيص وقت يومي لقضاءه مع أفراد العائلة، حتى لو كانت هناك أمور عاجلة أخرى تتنافس على انتباهك.
الفصل 3: الأدوار والأهداف في هذا الفصل، يدعونا كوفي لتحديد الأدوار المختلفة التي نلعبها في حياتنا، مثل دور الأب أو الموظف أو الصديق، وتحديد الأهداف المرتبطة بكل دور. يوضح كوفي أنه من خلال التعرف على هذه الأدوار، يمكننا تحقيق توازن أفضل وتخصيص وقت مناسب لكل دور بما يتماشى مع أهدافنا. على سبيل المثال، إذا كنت تلعب دور القائد في عملك، فقد يكون هدفك تطوير فريقك وتحفيزه على تحقيق الأهداف المشتركة، وهذا يتطلب منك تخصيص وقت أسبوعي للتواصل مع أعضاء الفريق ومتابعة تقدمهم.
الفصل 4: التخطيط الأسبوعي يؤكد كوفي في هذا الفصل على أهمية التخطيط الأسبوعي كوسيلة فعالة لتحقيق أهدافنا. بخلاف التخطيط اليومي، يمنحك التخطيط الأسبوعي نظرة أوسع وأوضح على أولوياتك، مما يسمح لك بالتعامل مع المهام المهمة بدلاً من الانشغال بالأمور العاجلة. كوفي يقترح تحديد "الضفادع الكبرى" في بداية الأسبوع، وهي المهام الأكثر أهمية التي يجب عليك إنجازها. على سبيل المثال، إذا كان أحد أهدافك تحسين صحتك، فقد تكون إحدى الضفادع الكبرى هي تخصيص وقت لممارسة الرياضة بانتظام طوال الأسبوع.
الفصل 5: العيش وفقًا للأولويات في هذا الفصل، يتحدث كوفي عن كيفية تحويل المفاهيم التي تعلمناها إلى أسلوب حياة. يدعو كوفي إلى العيش وفقًا للأولويات، وهو ما يعني تحقيق التوازن بين مختلف الأدوار التي نلعبها في حياتنا وضمان أن الأنشطة اليومية تعكس قيمنا ومبادئنا. على سبيل المثال، إذا كانت القيمة الأساسية لديك هي النمو الشخصي، فقد تختار تخصيص وقت يومي للقراءة والتعلم، حتى لو كان ذلك يعني تقليل وقت الترفيه.
الخاتمة الإرث الحقيقي : في الخاتمة، يركز كوفي على مفهوم "الإرث"، وهو الأثر الذي نتركه في حياة الآخرين. يؤكد أن إدارة الأولويات بشكل صحيح يمكن أن يسهم في ترك إرث إيجابي ومستدام. فمثلاً، قد يكون الإرث الذي تتركه هو تربيتك لأطفالك على القيم الصحيحة، أو بناء فريق عمل ناجح في مجال عملك. هذا الكتاب يقدم لك الأدوات والمفاهيم التي تحتاجها لإدارة حياتك بطريقة تضمن لك النجاح الحقيقي، النجاح الذي ينبع من العيش وفقًا لما هو مهم بالنسبة لك.
قراءة ملخص كتاب إدارة الأولويات الأهم أولا ⏤ مجموعة من المؤلفين
