❞سامي تيسير سلمان❝ المُترجم - المكتبة
- ❞سامي تيسير سلمان❝ المُترجم - المكتبة
█ حصرياً جميع الاقتباسات من أعمال المُترجم ❞ سامي تيسير سلمان ❝ أقوال فقرات هامة مراجعات 2024 ❰ له مجموعة الإنجازات والمؤلفات أبرزها الاستشارات الإدارية وأثرها أحداث التغيير الإداري كيف تنمي قدرتك تحفيز الآخرين تكون عمليا أكثر حل المشاكل التخطيط الاستراتيجي للشركات العائلية بناء فرق العمل مفاوضة الخطوات الذكية الناشرين : الدار العربية للعلوم ناشرون بيت الأفكار الدولية للنشر والتوزيع مؤسسة الدرر السنية دار نلسن ❱
إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ الاستشارات الإدارية وأثرها على أحداث التغيير الإداري ❝ ❞ كيف تنمي قدرتك على تحفيز الآخرين ❝ ❞ كيف تكون عمليا أكثر ❝ ❞ كيف تنمي قدرتك على .. حل المشاكل ❝ ❞ التخطيط الاستراتيجي للشركات العائلية ❝ ❞ كيف تنمي قدرتك على .. بناء فرق العمل ❝ ❞ كيف تنمي قدرتك على .. مفاوضة الآخرين ❝ ❞ الاستشارات الإدارية وأثرها على أحداث التغيير الإداري ❝ ❞ الخطوات الذكية ❝ الناشرين : ❞ الدار العربية للعلوم ناشرون ❝ ❞ بيت الأفكار الدولية للنشر والتوزيع ❝ ❞ مؤسسة الدرر السنية ❝ ❞ دار نلسن للنشر ❝
#3K
1 مشاهدة هذا اليوم#3K
185 مشاهدة هذا الشهر#2K
34K إجمالي المشاهدات
الناشرون والداعمون:
نماذج من أعمال سامي تيسير سلمان:
منشورات من أعمال ❞سامي تيسير سلمان❝:
-
❞ ملخص كتاب: " كيف تنمي قدرتك على بناء فرق العمل؟ "
يقدم الكتاب استراتيجيات وأدوات لتحسين قدرات الأفراد والقادة على بناء وإدارة فرق العمل بكفاءة وفعالية. يتمحور حول كيفية تحسين التعاون، وزيادة الإنتاجية، وتعزيز التواصل داخل الفريق.
- الهدف من الكتاب: مساعدة القادة وأعضاء الفرق على بناء فرق عمل ناجحة من خلال تطبيق استراتيجيات فعالة لتحسين الأداء الجماعي.
- الرسالة الأساسية: تعزيز القدرة على العمل الجماعي لتحقيق أهداف المؤسسة بشكل أفضل.
أهمية فرق العمل::
- الفوائد: يوضح الكتاب فوائد العمل الجماعي، مثل تحسين الإبداع، وزيادة الكفاءة، وتعزيز الرضا الوظيفي.
- التحديات: يناقش التحديات التي تواجه فرق العمل وكيفية التغلب عليها. ❝ ⏤روبرت أليس وايتملخص كتاب: " كيف تنمي قدرتك على بناء فرق العمل؟ "
يقدم الكتاب استراتيجيات وأدوات لتحسين قدرات الأفراد والقادة على بناء وإدارة فرق العمل بكفاءة وفعالية. يتمحور حول كيفية تحسين التعاون، وزيادة الإنتاجية، وتعزيز التواصل داخل الفريق.
- الهدف من الكتاب: مساعدة القادة وأعضاء الفرق على بناء فرق عمل ناجحة من خلال تطبيق استراتيجيات فعالة لتحسين الأداء الجماعي.
- الرسالة الأساسية: تعزيز القدرة على العمل الجماعي لتحقيق أهداف المؤسسة بشكل أفضل.أهمية فرق العمل: - الفوائد: يوضح الكتاب فوائد العمل الجماعي، مثل تحسين الإبداع، وزيادة الكفاءة، وتعزيز الرضا الوظيفي. - التحديات: يناقش التحديات التي تواجه فرق العمل وكيفية التغلب عليها.
أساسيات بناء فرق العمل - تحديد الأهداف: أهمية وجود أهداف واضحة ومحددة للفريق للعمل نحوها. - اختيار الأعضاء: كيفية اختيار أعضاء الفريق بناءً على مهاراتهم وخبراتهم، والتأكد من تكاملهم مع ثقافة الفريق.
التواصل الفعال - أهمية التواصل : يشرح الكتاب دور التواصل الفعال في نجاح الفريق وكيفية تحسينه. - أدوات التواصل : يقدم أدوات وتقنيات لتعزيز التواصل داخل الفريق، مثل الاجتماعات الدورية، والتغذية الراجعة البناءة.
بناء الثقة - الثقة بين الأعضاء: كيفية بناء الثقة بين أعضاء الفريق وأهمية ذلك في تعزيز التعاون. - الثقة في القيادة: دور القائد في بناء الثقة من خلال الشفافية والصدق.
تحفيز الفريق - التحفيز الداخلي والخارجي: استراتيجيات لتحفيز أعضاء الفريق من خلال المكافآت، والتقدير، والتحديات. - تطوير المهارات: أهمية التدريب والتطوير المستمر لتعزيز مهارات أعضاء الفريق.
إدارة الصراعات - أنواع الصراعات: يشرح الكتاب أنواع الصراعات التي يمكن أن تنشأ داخل الفريق وكيفية التعامل معها. - استراتيجيات الحل: يقدم استراتيجيات لحل الصراعات بشكل بناء وتحويلها إلى فرص للتعلم والنمو.
تعزيز التعاون والإبداع - العمل التعاوني: كيفية تعزيز التعاون بين أعضاء الفريق من خلال الأنشطة المشتركة والمشاريع الجماعية. - تشجيع الإبداع: دور القائد في خلق بيئة تشجع على الإبداع والابتكار.
تقييم الأداء - معايير التقييم: كيفية وضع معايير لتقييم أداء الفريق وأهمية المراجعة الدورية للأداء. - التغذية الراجعة: أهمية تقديم التغذية الراجعة البناءة لتحسين الأداء الفردي والجماعي.
التكيف مع التغيير - إدارة التغيير: كيفية إدارة التغييرات داخل الفريق والتكيف مع التحديات الجديدة. - المرونة: أهمية المرونة في قيادة الفرق والاستجابة الفعالة للمتغيرات.
قراءة ملخص كتاب كيف تنمي قدرتك على بناء فرق العمل؟ ⏤ روبرت أليس وايت
